|     建筑专业人士非常需要掌握那些从根本上改变专业的流程和工具,如果不学习一些新的技能是无法迎接这种“集成化设计”的挑战的。对于多数在职的专业人员,毫不犹豫地通过这种转换是不太容易的。为什么会这样呢?也许学习的过程可以给出部分解释。
    学习是人类适应变化的一个基本技能。人们通常都是灵活的学习者,都会很主动地去获取知识和技能。很多人的学习都不是通过正规的课程,但是那些具有很高的系统性和组织性的信息例如阅读、数学、科学、文艺以及社会历史还是需要通过正规的培训。长久以来,对于很多学科的学习随着信息量的增涨和复杂度的提高出现了一些问题。学习应用软件也不例外,无论你怎么强调软件是易学易用的。
    你越年轻,就越容易学习。为什么呢?因为年轻人更为灵活、可塑、热忱并且不怕犯错。这是一种因为年轻而形成的自主学习,但遗憾的是,又往往随着我们的变老而失去。Ron
和 Susan Zemke做了一些有趣的调查,在他们的文章中说“关于成年人的学习我们至少知道30件事”:
    ·
基于实践 – 成年人在开始学习之前需要知道“怎样”,不管通过什么媒介,总之首选的要求是要有直接的引导。
    ·
集中 – 成年人更专注于集中在应用上的单一的概念和原理,而忽略相关的其它问题。
    ·
避免窘迫 – 成年人在教室中学习会因为自尊与自负丧失很多东西,因为在同僚面前犯错是很不舒服的事情。
    ·
精细 – 成年人往往因为要少犯错而放慢速度。
    ·
我的时间 – 成年人宁愿选择自主的空间而不愿在一个专业人士的指导下进行团队的学习。他们会选择不止一种方法来学习并希望自己能对进度和起止时间有所控制。
    世界最大也是效益最好的汽车公司是丰田,同时它也许是为员工提供培训最好的公司。他们在培训上通过了5X的工业级标准。在丰田不断提升其员工的系统中有一些原则:
    ·
基于实践的学习
    ·
小范围的学习
    ·
循序渐进的学习
    丰田引以为豪的是通过持续的培训,他们“在常人中取得了特殊的成果”。
    基于这种理念,我们为那些专业的用户学习最新的工作方法和技术提供了一种带有音频的、自我交互的革新的学习方式。我们的核心理念是培训需要:
    ·
自由的、随时获取的
    ·
音频方式有助于集中学习者的精神,更有利于对概念的传递。
    ·
内嵌在ArchiCAD中,因此它可以在应用中学习
    ·
学习者的实践可以立即转换为成功的体验
    ·
训练集中于实用的技术,设计师可以立即运用到日常工作习
    对于ArchiCAD11,我们推荐5种交互式的培训,包括:
|     ·
BIM体验包 – 通过复原建筑大师Frank Lloyd Wright所设计的位于Petre岛的一个房屋项目的模型和图纸,用1小时了解BIM。
    ·
ArchiCAD 11基础 - 利用4-6小时了解用ArchiCAD进行设计的主要的基础功能。
    ·
高级内容创建 – 利用6-8小时了解如何创建自定义的智能化、参数化的建筑元素。 |
|
|
|     ·
协作 – 利用4-6小时了解最常用的内部(建筑师团队)与外部(咨询顾问、工程师、客户)数据交换的概念与技术。
    ·
高级建模 – 利用4-6小时了解创建更为详细的建筑模型的技术。 |
    培训指南会使学习者在学习过程中体验到乐趣,预置的ArchiCAD项目文件配合视频演示准确地告诉学习者应该如何操作以使工作变得更为流畅和轻松,无须在计算步骤上浪费时间。
    虽然我们不敢保证你可以像16岁时那样学习,但是这套指南为你提供了集中、生动以及动手实践的学习方式,可以根据你的步骤和时间一点一点地学习。我们欢迎各种年龄段的人来此下载资料。请记住,它是关于如何去做的,而学习的过程应运而生。
    http://www.graphisoft.com/products/archicad/ac11/itg/
|